JAKARTA,100 News — Peserta didik Sekolah Staf dan Pimpinan Kepolisian (SPPK) Angkatan ke-4 Tahun Anggaran 2026 menggelar Focus Group Discussion (FGD) di Aula SDM Polda Metro Jaya, Kamis (22/10/2026).
Kegiatan itu diadakan sebagai bagian dari Management Training Course Level III guna meningkatkan kemampuan kepemimpinan, analisis organisasi, hingga perumusan kebijakan strategis di tubuh institusi kepolisian.
Dalam forum diskusi tersebut, para peserta didik mendalami aspek pengelolaan sumber daya manusia dan tata kelola organisasi secara mendalam.
Pembahasan mencakup penerapan Organization Health Audit untuk menilai kondisi internal organisasi, serta Environmental Scanning sebagai pendekatan sistematis dalam mengidentifikasi tantangan maupun peluang dari lingkungan eksternal.
Kepala Biro SDM Polda Metro Jaya Kombes Pol. Agus Nugroho menyambut positif pelaksanaan FGD ini. Dia menilai wadah diskusi ini menjadi sarana yan efektif untuk memperluas wawasan praktis pengelolaan organisasi di lapangan.
”Kegiatan ini menjadi wadah untuk saling bertukar pengetahuan, pengalaman, dan praktik pengelolaan organisasi. Kami berharap para peserta didik dapat memperoleh wawasan yang bermanfaat dan menerapkannya dalam pelaksanaan tugas di satuan kerja masing-masing,” ujar Agus.
Penekanan senada disampaikan Ketua Tim SPPK Brigjen Pol. Lutfi Martadian. Menurut dia, beradaptasi dengan dinamika zaman menuntut seorang perwira memiliki ketajaman analisis serta kemampuan berpikir kritis berbasis data realitis.
“Seorang pemimpin tidak cukup hanya memahami tugas pokok dan fungsi organisasi. Pemimpin juga harus mampu mengenali kekuatan dan kelemahan internal, membaca peluang serta tantangan eksternal, sehingga setiap keputusan yang diambil dapat dilakukan secara tepat, terukur, dan berbasis data,” kata Lutfi.
Melalui kegiatan ini, pengembangan kualitas sumber daya manusia Polri diharapkan dapat mencetak figur kepemimpinan yang tidak hanya profesional dan berintegritas, tetapi juga adaptif dalam merespons kebutuhan pelayanan masyarakat secara optimal. (*)
